近期，公募基金行业再度出现重要人事变动，兴证全球基金旗下知名基金经理任相栋管理的产品迎来新动作。3月18日，兴证全球基金公告显示，任相栋所管理的兴全合泰混合、兴全合衡三年持有期混合两只基金均增聘基金经理，至此他已不再单独管理任何基金产品。
具体来看，兴全合衡三年持有期混合增聘张传杰与任相栋共同管理，兴全合泰混合则增聘谢书英、张传杰与任相栋三人共管。值得注意的是，兴全合泰混合早在去年11月中旬就已增聘张传杰，此次调整后形成三人管理团队。公开资料显示，谢书英拥有18年证券从业经验，其中11年专注于投资管理，曾任职于高盛高华证券、鹏华基金等机构，现任兴全合瑞混合基金经理。其投资风格以均衡配置著称，通过自下而上的选股策略构建组合，特别关注企业ROE和现金流指标，强调以合理价格买入优质资产。
另一位新任基金经理张传杰则具有8年证券从业经历，先后在涌金资产、中庚基金等机构任职，2020年加入兴证全球基金后，从行业研究员逐步晋升至基金经理。作为公司内部培养的新生代代表，他完整经历了从研究到投资的成长路径，此次参与管理将为产品注入新的投研力量。
此次人事调整引发市场对任相栋职业动向的广泛猜测。作为"80后"基金经理中的佼佼者，任相栋在交银施罗德基金期间就崭露头角，其管理的交银先进制造混合基金在2015-2018年间取得95.81%的任职回报，在同类产品中排名前5%。2019年加盟兴证全球基金后，他首发的兴全合泰混合基金创下近500亿元认购规模，最终配售比例仅12.12%，成为当年现象级产品。2022年新发的兴全合衡三年持有混合基金也在市场低迷期逆势募资约60亿元。
不过，近年A股市场剧烈波动也给其管理产品带来挑战。数据显示，截至3月17日，兴全合泰混合自2019年10月以来的任职回报为69.05%，而兴全合衡三年持有混合自2022年1月以来的任职回报为-0.64%，该产品净值曾在2024年2月跌破0.6元，直到2025年9月才重回1元上方。
公募行业人才流动持续加剧。据统计，今年以来已有160名新基金经理走马上任，同时有94名基金经理离任。回顾过去三年，每年离任人数均超过300人，其中不乏知名基金经理选择"公转私"或转向更大平台发展。这种趋势促使头部基金公司加速转型，通过团队化运作降低对单个明星基金经理的依赖。
2025年5月监管层发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》明确提出，要强化核心投研能力建设，引导基金公司构建"平台式、一体化、多策略"的投研体系。业内人士指出，现代投资管理越来越依赖团队协作，优秀的基金经理需要公司投研体系的全方位支持，"明星效应"本质上是个人能力与平台资源共同作用的结果。当前，多家头部公募正通过"老带新"、提前共管等方式，推动投研模式从"单兵作战"向体系化转型。
