小米集团内部近期发布一则重要人事处理通报，引发业界广泛关注。据内部邮件披露，小米中国区市场部负责人、Redmi品牌总经理王腾因严重违反公司纪律被解除职务，涉及泄露商业机密及利益冲突等核心问题。
集团职业道德委员会在9月8日发出的正式文件中强调，此次处理依据《员工违规违纪行为处理办法》等内部制度，对任何触碰制度红线的行为采取"零容忍"原则。文件特别指出，维护公平透明的职场环境是公司持续发展的根基，要求全体管理人员引以为戒。
公开资料显示，王腾自2016年加入小米后，历任产品总监、Redmi产品开发负责人等要职。2020年主导的Redmi K40系列曾创下销售佳绩，2023年重返总部后更全面接管品牌运营与市场规划。其微博账号"王腾Thomas"拥有178万粉丝，长期保持数码领域头部博主地位，最新数据显示单日阅读量突破10万次。
根据履历追溯，王腾2021年起曾轮岗至河南分公司负责线下市场，2024年2月接任Redmi品牌总经理后，同时兼任中国区市场部副总经理，分管电商业务。同年12月晋升为市场部总经理，形成同时执掌两大核心部门的特殊架构，这种双重任职模式在业内较为罕见。
截至目前，涉事双方均保持沉默。王腾个人微博最后更新停留在8月29日，未对相关事件作出任何回应。小米公司也未通过官方渠道发布正式声明，仅通过内部系统完成纪律处分程序。
职业道德委员会在公告中重申，公司将持续完善监督机制，通过定期审查与突击检查相结合的方式，确保各项规章制度有效执行。此次事件被视为集团强化内部治理的重要信号，预示着企业合规管理将进入更严格阶段。
