上海光大证券资产管理有限公司（简称“光证资管”）近期完成核心管理层更迭，原总经理乔震正式接任董事长一职。这一变动标志着光证资管自2025年8月原董事长熊国兵离任后，结束代管阶段，进入新的发展周期。据公开信息，乔震同时保留总经理职务，形成董事长与总经理“一肩挑”的管理格局。
乔震的职业生涯与光证资管深度绑定。这位上海交通大学数学系毕业生，早年任职于招商银行总行及华泰柏瑞基金，2012年8月光证资管成立仅三个月便加入公司。从产品与机构业务部总经理起步，他先后担任总经理助理、副总经理等要职，主导了公司多轮产品体系搭建与机构业务拓展。2024年10月，原总经理常松因健康原因转任副总经理，乔震升任总经理；次年8月熊国兵离任后，他开始代行董事长职责，直至此次正式履新。
业务层面，光证资管正经历战略转型。根据光大证券2025年半年报，截至6月末公司受托管理规模达3225亿元，较年初增长3.6%。值得关注的是，2025年10月证监会官网显示，光证资管已从公募牌照申请名单中移除，标志着持续两年多的申牌进程终止。此前公司曾于2023年6月递交申请材料，但最终选择将多只参公大集合产品转移至控股55%的光大保德信基金管理。
对于2026年业务布局，光证资管相关负责人透露，公司将围绕“客户需求深度化、策略配置多元化”展开创新。在巩固固收业务优势的基础上，重点发展“固收+”、多策略及特色权益产品，同时推出美元债、美股FOF等跨境工具，构建覆盖多资产、多风险收益特征的产品谱系。该负责人强调，公司将通过平台化投研体系与数字化能力升级，推动业务模式从“产品驱动”向“价值驱动”转型。
光证资管的管理层变动并非孤例。2026年初以来，券商资管行业掀起核心岗位调整潮：2月28日兴证资管宣布翁建国出任副总经理，刘宇代任公募合规负责人；2月初德邦资管完成管理层更迭，原方正资管总经理李正红接任董事长兼总经理；1月下旬华泰证券资管调整高管团队，江晓阳正式出任董事长，朱前接任总经理并新增首席风险官刘博文。多家机构通过人事换防，为业务转型注入新动能。
